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現場からはじめる働き方改革

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「ライフプラン」「人事制度」「組織運営」「職場環境」「能力開発」「生産性向上・業務改善」の6つの面から自分たちでできる「働き方改革」を探ってみよう!

残業を減らしたいけど難しいと悩む職場の管理職・リーダーたちに向け、銀行等の金融機関を例に「本当に働きやすい職場づくり」のための工夫とコツを紹介

本書は、序章で働き方改革関連法の概要とその影響を学んだのち、第1章で「ワーク・ライフ・バランス」における「ライフ」の基礎固めとして「ライフプランニング」の基本を学びます。第2章で人事制度の基本を振り返り、第3章で昼休み等のタイムマネジメントやコミュニケーションの取り方を具体的な事例を通じて考え、第4章で従業員の健康を軸に職場環境の整え方の知識を習得、さらに、第5章では個々人の能力の底上げに必要な「能力開発」の進め方を検討します。最後の章では、生産性向上のために必要な「業務改善」の方法を基本から学び、ミスが起きたときの原因分析や再発防止策の検討、ミスを防ぐための工夫について考えていきます。